12月18日
，888集团电子游戏学院主办的第一期中高管“治理者定位与成长训练营」佚式开营
，来自股份公司、LED事业群及子公司的40多位中高级治理人员参与了这次培训。

股份公司总经理、888集团电子游戏学院院长林科闯
，股份公司总经理助理何晓声
，战术运营中心王安辉担任这次培训讲师
，以训战结合的方式发展治理课程。股份公司副总经理张家宏
，股份公司副总经理徐宸科
，股份公司总经理助理凃如钦受邀出席训练营
，与股份公司总经理林科闯共同担任本次训练营的评委。

在开营典礼上
，林总颁发了致辞。林总结合自身经历
，首先回首了888集团电子游戏光电从传统钢铁行业转型到芯片行业、半导体行业的发展过程
，在公司历经“人才地震”、技术瓶颈等各种难题后
，于2008年成功上市
，就此打开了逾越式发展的新征程。林总充分认可“诚信、敬业、高效、激情”的价值观
，通过求同存异实现“以客户为中心”。同时
，林总强调企业文化和培训在公司发展中的沉要作用
，器沉对人才的留用和梯队建设。

紧接着
，何总从企业文化的价值与传承顺势开讲
，疏导学员们进行第一轮钻研。王安辉讲师从治理者角色认知及组织指标达成的关键成分进行讲述
，通过导入现实案例
，学员们结合自身工作对各自面对的问题有了更深刻的思虑。整个钻研过程中
，学员们积极参加会商讲话
，讲堂空气极度活跃
，强化了各人的团队合作心灵与项目治理思想。在课程间隙
，学员们还彼此切磋互换
，基于自身实际进行了分享
，实现了知识互换与共同进取？纬淌迪
，评委组的评分也同步实现
，随着冠军团队的产生和登台领奖
，本次训练营在一片热烈的掌声中画上了圆满的句号。

“有人就有888集团电子游戏芯”
，林总在结营总结中提出了888集团电子游戏新的企业使命
，同时提出了“千亿营收、三百亿利润”的未来十年的公司战术指标。2022年即将从前
，新的一年
，让我们肩负起使命
，紧跟产业措施
，聚焦技术创新
，做888集团电子游戏汗青的参加者与书写者
，共同谱写888集团电子游戏蓝图的新篇章。